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Poko-Institut

Einführung BetrVG II – Betriebsverfassungsrecht sicher anwenden

Der Betriebsrat benötigt neben rechtlichem Grundlagenwissen auch die Fähigkeit, sich Sachverhalte zu erschließen und die Rechtslage richtig einschätzen zu können. Nur dann kann er seiner Aufgabe gerecht werden, die Interessen der Arbeitnehmer kompetent zu vertreten.

ab 06.09.2010
18 Termine / 17 Orte

5 Tage 1.243,55 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Poko-Institut

Der Betriebsausschuss: Arbeitsteilung erfolgreich nutzen

Je größer der Betriebsrat, umso wichtiger sind gute Arbeitsstrukturen. Diesem Umstand trägt der Gesetzgeber Rechnung, indem er vorsieht, dass ab einer Größe von 9 Betriebsratsmitgliedern ein Betriebsausschuss zu bilden ist. Ziel ist es, die Entscheidungswege zu verkürzen und die laufenden Geschäfte des Betriebsrats zu führen. Darüber hinaus können ihm bestimmte Aufgaben zur selbstständigen Erledigung übertragen werden.

ab 07.09.2010
2 Termine / 2 Orte

4 Tage ab 532,53 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Poko-Institut

Einführung BetrVG I - Ihr Einstieg in das Betriebsverfassungsrecht

Nur wer sein Recht kennt, kann es auch durchsetzen. Für Betriebsräte stellen sich hierbei viele Fragen: »Was genau sind meine Rechte? Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) vertraut sein, um Mitbestimmungsrechte sicher und effektiv ausüben zu können. Das BetrVG regelt, wann der Betriebsrat aktiv werden kann und welche Mittel ihm hierfür zur Verfügung stehen. Damit der Betriebsrat seine Rechte und Pflichten sicher kennt, hat jedes Betriebsratsmitglied Anspruch auf Seminarbesuch.

ab 07.09.2010
41 Termine / 34 Orte

4 Tage 946,05 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Poko-Institut

Wahl der Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretung wird in einem speziellen Wahlverfahren unter Regie eines Wahlvorstands gewählt. Die Durchführung der Wahl erfordert effektives und präzises Arbeiten und eine gute Vorbereitung.

ab 08.09.2010
3 Termine / 3 Orte

1 Tag 428,40 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Rhetorik Live - Reden vor größeren Gruppen

Sie halten Ihre Reden vor einem größeren Publikum in einer echten Vortragssituation. Sie haben die Möglichkeit, von Ihrem Publikum die Reaktion zu erhalten, die Sie wünschen. Von der Provokation bis zum begeisterten Applaus können Sie alle Situationen durchspielen. Jeder Redner hat die Möglichkeit, 5 - 10 Kurzreden zu halten. Dadurch ist ein sehr redenintensives Training möglich. Der entscheidende Vorteil: In quasi Live-Situationen trainieren Sie Ihr eigenes Reaktionsvermögen und desensibilisieren sich in Bezug auf Lampenfieber. Ihre Selbstsicherheit steigt in ungewohnter Weise. Während der Reden erhalten Sie jede gewünschte Unterstützung. Ein Co-Trainer steht Ihnen zur Seite, um in brenzligen Situationen Hilfestellung zu bieten, wo immer Sie das wünschen. Legen Sie Ihr Lampenfieber ein für alle mal ab und erkennen Sie, wie schnell Sie zum überzeugenden Redner werden, der sich durch die Größe des Publikums nicht mehr beeindrucken lässt.

am 11.09.2010
in Münster

1 Tag 1,90 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Poko-Institut

Kompetent Führen – Gute Teambildung von Anfang an

Die Aufgaben eines Vorsitzenden stellen besondere Anforderungen an die persönliche Leitungskompetenz. Im Gremium müssen die verschiedenen Charaktere der Kollegen berücksichtigt und deren unterschiedliche Meinungen zu einer gemeinsamen Position zusammengeführt werden. Dazu kommen die verschiedenen Erwartungen aus Belegschaft und Geschäftsleitung. Je genauer Sie Ihre Rolle und die daraus resultierenden Möglichkeiten kennen, desto besser kann die Leitungsaufgabe im Betriebsrat wahrgenommen werden.

am 13.09.2010
in Berlin

5 Tage 651,53 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Poko-Institut

Arbeits- und Betriebsverfassungrecht – Aktuell – Neue Rechtsprechung und Tendenzen

Arbeitsgesetze und das Betriebsverfassungsrecht sind an vielen Stellen eine Frage der Auslegung, die zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber oder zwischen den Betriebsparteien strittig sein kann. Im Streitfall wird die Rechtsanwendung gegebenenfalls durch Arbeitsgerichte überprüft und entschieden.Diese Entscheidungen sollte der Betriebsrat beachten, wenn vergleichbare Fragen im eigenen Betrieb auftreten. Das hilft ihm, die Situation rechtlich korrekt zu beurteilen und unnötige Gerichtsverfahren zu vermeiden. Die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht – z. B. im Bereich desKündigungs-, Befristungs- und Schwerbehindertenrechts – zu kennen, ist für den Betriebsrat daher unerlässlich.

ab 13.09.2010
2 Termine / 2 Orte

4 Tage 1.065,05 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Poko-Institut

Arbeitsrecht III – Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Befristung, Kündigung und Aufhebungsvertrag sind Themen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert werden. Damit der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte in diesem Bereich kompetent wahrnehmen kann, ist angesichts der schwierigen Materie sowie der umfangreichen Rechtsprechung eine intensive Schulung erforderlich.

ab 13.09.2010
3 Termine / 3 Orte

5 Tage 1.243,55 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Poko-Institut

Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten - Wie geheim ist die Betriebsratsarbeit?

»Diese Information muss aber unter uns bleiben.« Diese Aussage des Arbeitgebers hören Betriebsratsmitglieder und andere Funktionsträger häufig. Zumeist dann, wenn es um Informationen geht, die gerade für die Belegschaft ausgesprochen bedeutsam sein könnten. Der Betriebsrat findet sich so in der Zwickmühle zwischen Verschwiegenheitsund Informationspflicht und steht regelmäßig vor der Frage, ob die Geheimhaltung tatsächlich erforderlich ist. Der Verschwiegenheitspflicht unterliegen in der Regel nur Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse und selbstverständlich solche Informationen, die zum persönlichen Lebensbereich von Kollegen zählen. Der Betriebsrat muss jeweils prüfen, ob objektiv Geheimhaltung geboten ist.

am 13.09.2010
in Hamburg

1 Tag 428,40 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

Poko-Institut

Das Sekretariat des Betriebsrats

Das Betriebsratssekretariat ist eine wichtige Stütze für eine gut funktionierende Betriebsratsarbeit. Dabei erfüllt es zahlreiche Funktionen. Chefsekretariat für den Vorsitzenden einschließlich der organisatorischen Vorbereitung der Betriebsratssitzungen, Abteilungsversammlungen und Meetings mit dem Arbeitgeber, Informationszentrale für Betriebsratsmitglieder, Anlaufstelle für die Kollegen im Betrieb oder auch einfach nur Kummerkasten. Diese vielfältigen Aufgaben stellen hohe Ansprüche an Flexibilität sowie rechtliche, organisatorische und kommunikative Kompetenz.

am 13.09.2010
in Wesenberg/Müritz

5 Tage 592,03 EUR Preis inkl. 19% MwSt.

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