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Die Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Häufig bleibt jedoch der erwartete Nutzen aus Unternehmenssicht aus. Bildungscontrolling bietet hierfür einen systematischen Ansatz um die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von Qualifizierungsmaßnahmen zu verbessern.
Die InhalteGrundverständnis des Bildungscontrollings
Instrumente des Bildungscontrollings
Gestaltung eines Controlling-Systems
Quantitatives Bildungscontrolling
Programmänderungen sind vorbehalten.
ZielgruppeFach- und Führungskräfte aus Personalbereich, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung
Zielsetzung – Ihr NutzenDie Qualifizierung und Weiterbildung von Mitarbeitern ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Häufig bleibt jedoch der erwartete Nutzen aus Unternehmenssicht aus. Bildungscontrolling bietet hierfür einen systematischen Ansatz um die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von Qualifizierungsmaßnahmen zu verbessern. Unser Seminar vermittelt Ihnen:
Die MethodeFachreferate, Praxisbeispiele, Übungen, Gruppenarbeit, Diskussion
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